Trưởng ban Phát triển hệ thống phân phối

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Phát triển hệ thống phân phối (PTHTPP) về:

1. Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp, Kinh doanh (KD) Miền trong xây dựng và thực thi các kế hoạch về phát triển nguồn lực bán hàng, phát triển hệ thống phân phối, hoạt động có triển khai tại miền nhằm cải thiện kết quả kinh doanh.

2. Phối hợp, hỗ trợ KD miền/ Kênh trong giám sát, kiểm soát việc thực thi và tuân thủ; công tác tuyển dụng giám sát (GS) mới/ Nhân viên Dịch vụ công việc (NV DVCV)

3. Thực hiện các hoạt động đào tạo/ huấn luyện cho đội ngũ bán hàng trực tiếp tại miền theo yêu cầu công việc và sự phân công (trong lớp/ coaching), cung cấp tư liệu, hình ảnh xây dựng tài liệu đào tạo.

nhằm hỗ trợ Kênh/ Miền xây dựng đội ngũ bán hàng am hiểu hoạt động vận hành, có khả năng thực hiện và đạt được các mục tiêu kinh doanh đã được giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

HỌC VẤN VÀ CHUYÊN NGÀNH:

- Tốt nghiệp đại học.

- Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến kinh doanh: Quản Trị Kinh Doanh /Marketing/ Thương Mại.

KINH NGHIỆM:

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng, xây dựng hệ thống phân phối trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương tại các công ty hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN VÀ CÁC KỸ NĂNG:

- Am hiểu về hệ thống phân phối hàng tiêu dùng nhanh (HTPP).

- Kiến thức tốt về công tác quản trị nhân sự, đào tạo.

- Kỹ năng lập kế hoạch/ phân tích, đánh giá KPIs.

- Kỹ năng lãnh đạo, động viên.

- Kỹ năng giao tiếp/ thuyết trình/ huấn luyện.

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Anh văn giao tiếp tốt.

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Toàn quốc